Was sind Ihre persönlichen Themen als Führungskraft? Welche Denkmuster hindern Sie noch erfolgreicher zu sein? Was ist Ihr nächster Karriereschritt?
Mit 20 Jahren eigener Erfahrung in Organisationen kenne ich viele Herausforderungen einer Führungskraft aus erster Hand und verstehe schnell was für Sie wichtig ist. Als Coach und Gestalttherapeut kann ich Ihnen neue persönliche und systemische Perspektiven aufzeigen und helfen Ihr Ziel zu erreichen.
Ich kann Ihnen helfen, nachhaltig und langfristig Freude an der Führungsaufgabe zu finden und erfolgreich Verantwortung zu übernehmen. Der Schwerpunkt meines stärkenbasierten Beratungsansatzes liegt auf der Klärung und Entwicklung einer stimmigen Führungsidentität. "Stimmig" bedeutet: Übereinstimmend mit Ihrem eigenen Selbstverständnis und den Anforderungen Ihrer beruflichen Umwelt.
Mein Ansatz beruht auf erfahrungsbasiertem Lernen, d.h. sie reden nicht nur sondern probieren aus, erleben sich selbst und schaffen so die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung im Alltag. Als Gestalttherapeut setze ich im Coaching auch meine geschulte Wahrnehmung für Körpersignale ein. Das eröffnet Ihnen eine zusätzliche Dimension für wirksame und nachhaltige Veränderung.
Im Executive Coaching für das Top-Management unterstütze ich als Coach und Sparringspartner u.a.
Der Coaching Prozess wird mit Ihnen individuell auf Ihre konkreten Ziele abgestimmt. Aktuelle Themen werden jeweils einbezogen und vor dem Hintergrund des gesamten Prozesses betrachtet.